Case Study Heros - Derpart
MIDOCO Case Study

DERPART – Von Systembrüchen zur „No-Touch“-Prozesswelt

Wie DERPART mit MIDOCO CRM, Auftrag und Abrechnung in einer Plattform vereint.

MIDOCO Midoffice References Derpart
Start der Zusammenarbeit:
2009
Erste Rollouts:
Sept. 2010
Beschleunigter Rollout:
Dez. 2012
Anzahl Büros:
350
Company Profile

Business-Travel- und Touristik-Netzwerk mit Fokus auf Technologie, Multi-Content und Prozessqualität

DERPART ist eine etablierte deutsche Reisevertriebsorganisation, die seit 1979 im Markt aktiv ist und seit über 45 Jahren erfolgreiche touristische Beratung bietet. Das Unternehmen vereint derzeit ein Netzwerk von mehr als 290 Reisebüros und Firmendiensten sowie über 70 spezialisierten Geschäftsreiseagenturen im Rahmen seines Franchise-Systems.

Als eine der größten touristischen Franchise-Strukturen Deutschlands bietet DERPART maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden, von Urlaubsreisen bis hin zu professionell organisierten Business-Travel-Leistungen.

Key Challenges

Mehrere Systeme, fehlende Auftragslogik und kaum Automatisierung — ein Setup „aus der Steinzeit“.

Ziel war es, die technologische Basis zu modernisieren, Systembrüche zu reduzieren und Prozesse in einer Plattform zusammenzuführen — auch mit Blick auf Multi-GDS- und Multi-Content-Fähigkeit. Vor MIDOCO war die Systemlandschaft bei DERPART stark fragmentiert und historisch gewachsen:

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Business Travel ohne Auftragssystem:

Statt Auftragsverwaltung gab es nur Filekeys und Customer Profiles in Amadeus – ohne nachhaltige Vorgangshistorie. Daten konnten nur begrenzt vorgehalten werden und waren nicht langfristig verfügbar.

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Touristik in einer veralteten Verwaltungsmaske:

In der Touristik flossen Buchungen in eine sehr alte Oberfläche („TV-Maske / touristische Verwaltung“), primär zur Abrechnung – funktional stark limitiert.

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Separates CRM (Dimas) als zusätzlicher Systembruch:

CRM lief in einem eigenen Tool (Dimas), wodurch Datenpflege und Prozesse auf mehrere Systeme verteilt waren.

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Keine echte Differenzierung bei Serviceentgelten (TAF):

Der damalige Ansatz in der Amadeus-Welt (TAF Manager) war umständlich und bot nicht die Möglichkeit, TAF/Service Fees so granular nach Kunde, Strecke oder Szenario abzubilden, wie es im Firmenkundengeschäft nötig ist.

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Belege, Zahlstatus & Nachvollziehbarkeit eingeschränkt:

Belege, Zahlstatus & Nachvollziehbarkeit eingeschränkt: Rechnungen waren nach Ausstellung nur schwer wieder abrufbar und nicht „originalgetreu“ reproduzierbar. Gleichzeitig fehlte Transparenz über den Zahlstatus direkt im operativen Prozess.

DERPART brauchte also eine Plattform, die nicht nur „ein System ersetzt“, sondern einen echten Sprung ins nächste Zeitalter ermöglicht: CRM + Auftragsverwaltung + Belegprozess + Automatisierung.

Solution

MIDOCO als integrierte Plattform: CRM + Auftrag + Belege + Automatisierung + Multi-Content

Mit MIDOCO wurde eine Plattform eingeführt, die die zuvor getrennten Welten zusammenführt — und gleichzeitig die Grundlage für Automatisierung und Skalierung schafft:

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„Alles in einem“ statt drei Systeme:

CRM, Auftragsverwaltung und Beleg-/Prozesslogik wurden in einer Systemwelt gebündelt.

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Individuelle Entgeltsteuerung als Umsatzhebel im Firmendienst:

MIDOCO ermöglichte wesentlich differenziertere Serviceentgelt-Logiken – z. B. je Kunde, je Aufwand oder abhängig von Abflugort und Bedingungen.

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Automatisierung durch Remarks (Frontoffice-Trigger):

Remarks wurden so nutzbar gemacht, dass sie wie ein „Befehl“ wirken können: Sie stoßen Aktionen in MIDOCO an, die früher manuell erledigt werden mussten – ein zentraler Baustein, um Prozesse no-touch-fähig zu machen.

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Multi-GDS / Multi-Content-Fähigkeit:

Bereits früh war relevant, dass MIDOCO Buchungen aus unterschiedlichen Quellen bündeln kann (nicht nur Amadeus, sondern auch andere Systeme). Damit entstand eine zukunftsfähige Basis für wachsende Schnittstellenlandschaften.

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Besserer Zugriff auf Belege & Status:

Rechnungen können direkt im Auftrag / beim Kunden abgelegt und erneut versendet werden, zudem ist die Transparenz über Zahlstatus deutlich besser.

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Skalierbare Erweiterung über Schnittstellen & Partner:

Neue Partner (z. B. Versicherer, später weitere Systeme) konnten schrittweise integriert werden – mit dem Ziel: weniger manuell, mehr automatisch.

Implementation

Pilotierung, Schulung, strukturierter Rollout – und dann „Migration aus der Not heraus“

Die Einführung von MIDOCO erfolgte in mehreren Phasen:

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Anbahnung & Entscheidung (ab ca. 2009)

Erste Gespräche, Austausch und Einigung auf eine Zusammenarbeit.

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Pilotbüros & erste Umstellungen (ab ca. 2010)

Start mit wenigen Pilotstandorten, inklusive strukturierter Vorbereitung, Stammdatenprozessen und Schulungen.

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Schulungs- & Rollout-Logik über Dienstleister (TATS)

Admin- und User-Schulungen (Präsenz), klare Bestell- und Umstellprozesse, Bündelung von Rollouts in Gruppen.

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Beschleunigung durch Dimas-Pleite (Ende 2012/2013)

Der Gamechanger: Dimas wurde abgeschaltet/ging insolvent, wodurch DERPART gezwungen war, sehr viele Büros in sehr kurzer Zeit umzustellen. Aus einem geplanten Rollout wurde ein „Fast Track“-Programm.

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Skalierung auf 300–350 Büros

Insgesamt lag die Größenordnung der Umstellung bei ca. 300–350 Büros.

Parallel zur Einführung wurde MIDOCO nicht nur genutzt, sondern gemeinsam weiterentwickelt: Anforderungen wurden eingebracht, Kinderkrankheiten behoben und Funktionalität kontinuierlich erweitert (z. B. Reporting-Listen, neue Automationsbausteine, Remark-Verarbeitung).

Conclusion

Der Erfolgsfaktor ist nicht „nur Software“ – sondern Agilität, Offenheit und echte Partnerschaft

Aus DERPART-Sicht lassen sich mehrere klare Erfolgsfaktoren ableiten.

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Customization & Weiterentwicklung statt Stillstand:

Anforderungen können umgesetzt werden – und bleiben nicht in GDS-typischen „5-Jahres-Zyklen“ hängen.

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Offenes System für Partner & neue Anforderungen:

MIDOCO ist GDS-offen und ermöglicht es, neue Leistungsträger/Schnittstellen pragmatisch anzubinden, statt Innovation zu blockieren.

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Automatisierung im Frontoffice durch Remarks:

Der Hebel liegt darin, dass Mitarbeitende im Moment der Buchung die richtigen „Trigger“ setzen können — und nachgelagerte Prozesse dadurch automatisiert laufen.

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Regulatorik & Marktveränderungen werden proaktiv umgesetzt:

Themen wie DSGVO, TSE, PCI oder E-Rechnung werden von MIDOCO frühzeitig adressiert – Kunden müssen nicht jedes Mal „bei Null“ starten.

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Transparenz und bessere Prozesse im Alltag:

Rechnungen, Historien und Statusinformationen sind im System direkt verfügbar – ohne Umwege über Buchhaltung oder externe Systeme.

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Partnerschaft auf Augenhöhe (inkl. Jira/Confluence):

Strukturierte Zusammenarbeit über Jira/Confluence machte Projekte transparenter und effizienter – und förderte das gemeinsame Verständnis für Prioritäten und Umsetzbarkeit.

Die Einführung von MIDOCO war für DERPART ein Technologiesprung: weg von Systembrüchen und begrenzter Historie, hin zu einer durchgängigen Plattform mit CRM, Auftragsverwaltung, Belegen, Automatisierung und wachsender Multi-Content-Fähigkeit. Entscheidend war dabei nicht nur die Technologie, sondern die Kombination aus Agilität, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und dem klaren Fokus, manuellen Aufwand langfristig zu eliminieren.

midoco-quote
MIDOCO gibt uns die Flexibilität, Anforderungen wirklich umzusetzen – nicht in fünf Jahren, sondern in einem realistischen Zeitrahmen. Für uns ist das entscheidend: ein offenes, anpassbares System, das mit neuen Partnern, Schnittstellen und Anforderungen einfach mitwachsen kann.
MIDOCO Midoffice Quotes Björn Oberländer
Björn Oberländer Bereichsleiter Touristik, DERPART